为不断提升管理人员专业素养和综合素质，提高工作效率和服务质量，1月4日至11日，我校组织管理人员赴重庆大学进行素质提升培训。

开班典礼上，重庆大学继续教育经济管理培训中心主任谭兴良在致辞中对重庆大学的历史沿革和发展情况作了介绍，希望学员学有所感，学有所获。我校副校长魏东在讲话中指出，举办学校管理人员素质提升培训班的目的就是要着力打造一支政治坚定、能力过硬、业务精通、作风扎实、勇于创新、干事创业的高素质的管理干部队伍，全面提升学校深化改革和高质量发展的能力水平。他强调，全体参训学员要提高认识，珍惜难得的学习机会，专心致志参加培训，力求在有限的时间内，学多一点，学深一点，不断提高理论水平和解决问题的能力，不断提高履职本领和服务师生员工的水平；要边学习、边思考、边研究，真正把学习的成果，转化为能力提升、推动学校工作的强大动力，为推动学校高质量发展作出新的更大贡献。

此次管理人员素质提升培训，内容丰富，专业性强，对提升我校管理人员的工作效能具有重要意义。课程主要有《中职学校发展方向及相关政策解读》、《院校干部突发事件管理与应对》、《中职学校文化育人服务探索与实践》、《新时期中职学校教学工作诊断与改进》、《中职学校管理与工作能力提升分析》、《管理沟通原则与表达能力提升》、《传统文化与人生智慧》、《干部健康管理---舒缓职场压力，保持身心健康》等讲座以及城市文化学习-----三峡博物馆、红色文化学习----渣滓洞、白公馆现场教学等。   

专家们渊博的知识、生动的案例、风趣幽默的语言，使大家受益匪浅，更加透彻的了解如何才能成为一名优秀的管理工作者，并对照自己以往工作习惯，找差距、促整改，有助于在今后的工作中开拓思路，提升工作效率。参训人员表示，要把学到的宝贵经验和感受到的精神充分运用到学校各项工作中去，为学校的进一步发展贡献更大的力量！

 

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