3月12日下午，我校隆重举行2025年度中层干部述职民主测评大会。全体校领导及在编在岗教职工参会，会议由党委书记胡杰主持。

胡杰在会议上指出，本次述职测评大会是对过去一年工作成效的集中检验，是落实全面从严治党要求、加强干部管理监督的重要抓手，也是激励干部担当作为、凝聚共识推动落实的重要举措。

为确保会议取得实效，胡杰提出四点要求：一是实事求是，认真述职。全体述职人员要紧扣岗位职责，用事实说话、用数据支撑，把成绩讲透、把问题找准；二是客观公正，认真评价。全体教职工要出于公心，摒弃人情干扰，结合日常表现与述职情况，全面客观作出评价；三是严守纪律，规范有序。全体人员要遵守会场纪律，严格程序操作，确保测评过程风清气正、公平公正；四是注重运用，促进提升。测评不是目的，改进工作才是根本，要形成“测评—反馈—整改—提升”闭环管理，把测评成果转化为推动学校高质量发展的实际成效。

会上，全体中层干部及党支部书记依次进行述职汇报。大家立足部门职能，紧扣“德、能、勤、绩、廉”五个方面，通过详实的数据支撑，全面回顾了过去一年的工作成效，深刻剖析了存在的问题与不足，并提出了新一年的工作思路与改进方向。各党支部书记就2025年度支部工作进行了专题汇报，重点围绕加强党的全面领导、提升基层党建质量、发挥战斗堡垒作用等方面，展示了党建引领业务发展的生动实践。

述职环节结束后，全体与会人员以无记名投票方式，结合中层干部日常表现、工作实效、工作作风和现场述职情况，进行了客观公正的民主测评。整个过程严谨规范，实现了民主监督与组织考核的有机结合。

胡杰在总结讲话中指出，本次述职大家准备充分、内容务实，质量较高。在新的一年，各位中层干部作为学校发展的中坚力量，要在思想观念转变、工作作风转变、工作方式转变上作表率，认真总结经验、正视差距不足，把思路理清，把措施定实，把责任扛在肩上，切实发挥先锋作用，不断提升履职能力和管理水平，以更加扎实的作风推动2026年各项工作取得新成效。

此次述职测评大会既是对过去一年工作的系统梳理，也是对新一年发展的动员部署。站在2026年的新起点，学校将充分运用好测评成果，做实“后半篇文章”，把会议凝聚的共识转化为实干担当的行动，以更加奋发有为的状态推动学校各项事业高质量发展 。

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